Mais uma Homenagem ao Jogo Inesquecível da Última Quarta-feira

 

Memórias...

Algumas emoções que senti na vida eu gostaria de nunca esquecer.

A primeira vez que andei na montanha-russa, o primeiro beijo, o nascimento da minha filha.

E aquele jogo... ah, aquele jogo da última quarta-feira.

Quem inventou a fórmula do futebol, por favor, responda: faltou algum ingrediente naquela partida?

Dor, finta, grito, gol, supresa, sentimento, constrangimento.

Vamos criar um sinômino para driblar?

N e y m a r.

Nome que parece verbo.

Quem consegue Neymar mais... que Neymar?

E assim, de uma finta do menino, bola pra Elano... bola pra Borges.

Um a zero... que logo virou dois.

Quem pode dar passe de bicicleta para outro gol de Borges?

Neymar pode.

Dois a zero que logo viraram três.

Quem consegue Neymar no meio de campo?

Arrancar, tabelar?

Quem pode Neymar o Ronaldo Angelim, numa finta inexplicável?

Difícil descrever. Difícil entender.

Santos três a zero. Não tinha nem trinta minutos de jogo.

Quantos rubro-negros não desligaram a TV?

E os demais torcedores, quantos não ligaram pros amigos, boquiabertos?

O mais plausível? Àquela altura, uma goleada do santos.

Mas, naquela noite, o previsível não foi ao jogo.

Outro "ível" apareceu. O incrível.

Incrível gol perdido.

Incrível reação do Flamengo.

Incrível falha do goleiro Rafael. Incrivelmente fácil para Ronaldinho Gaúcho.

Ível... o Flamengo lutava para continuar invencível.

Mais Flamengo??

Thiago Neves.

Mais Neymar?

O moleque brincava entre os grandes. Brincava de fintar, de correr... de Neymar.

Willians é que não soube brincar.

Elano não soube aproveitar.

Elano não sabia... que a cobrança, tão fraquinha... ia incendiar... o Fla!

Deivid, casquinha na bola! Três a três! Dá pra acreditar?

É futebol? É sim senhor!

Futebol brasileiro! E faltava o segundo tempo inteiro.

Neymar. De novo Neymar.

De novo... e de novo. Quantas vezes Neymar?

Quantos lances de gênio antes de o jogo acabar?

Quatro a três. Quantos mais seriam. Cinco, seis?

Mas espera um pouquinho, Neymar... pra outro gênio passar.

Passa Ronaldinho, dribla Ronaldinho, derrubado Ronaldinho.

É... Ronaldinho também sabe Neymar. Ou foi o Neymar que aprendeu a Ronaldinhar?

Doze anos mais velho que Neymar. Não tão rápido, não tão ágil quanto antes.

Tão gênio quanto um gênio pode ser.

Flamengo cinco, Santos quatro.

Torcedores, um brinde!

Um gole de talento, uma homenagem ao futebol, um privilégio ter Neymar e Ronaldinho no mesmo gramado. Um gramado brasileiro.

Espetáculo! De dois dos maiores clubes do mundo no país da Copa.

No computador, se errei, posso apagar.

Na Vila Belmiro, apagar... é verbo impossível de conjugar.

Cuidado com a consequência de suas ações!

Santos 4 X 5 Flamengo

 

http://globoesporte.globo.com/jogo/brasileirao2011/27-07-2011/santos-flamengo.html

Que jogo memorável!!!

Mas o Flamengo levou a melhor num jogo inesquecível.

Interessante e Inusitado

Interessante leitura da carta de Brizola, concedida pela Justiça no Jornal Nacional.

Líder Sustentável

Líderes feitos para durar
Em palestra, a consultora Vicky Bloch explica quais são os atributos do “líder sustentável”

O bom líder sabe mobilizar as pessoas em torno de objetivos comuns. Já o líder sustentável vai além: realiza um investimento de longo prazo nas relações internas e externas – principalmente com stakeholders – e cria um clima favorável à continuidade e perpetuação do negócio. Quem garante é a consultora Vicky Block, coaching de CEOs e uma das referências brasileiras em liderança. “A liderança sustentável implica uma preparação. É liderar com a possibilidade de influenciar e de servir. Eu vejo isso como um ato de cidadania”, explica. Para ela, a partir do momento em que o líder se prepara e pensa no outro – sem deixar de pensar em si mesmo – a sustentabilidade entra em cena.

Nesta segunda-feira, Vicky foi palestrante em um evento promovido pelo capítulo sul da Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil (ADVB/RS). Durante o encontro, ela também explicou como a chegada da “Geração Y” ao ambiente de trabalho está afetando as relações de liderança. “Essa geração tem uma infidelidade à cultura organizacional – diferentemente da geração anterior, que era dependente da organização e a estrutura organizacional era o que definia as pessoas”. Para Vicky, uma empresa só consegue atrair talentos da Geração Y se estiver legitimamente alinhada com esses interesses. Para isso, é necessário que as companhias conheçam as “causas” que movem os jovens, tanto na hora de trabalhar quanto na de consumir. “Se a causa não for reconhecida, o consumidor troca um produto por outro facilmente”, avaliaVicky.

Tomando emprestado o trecho “A liderança sustentável implica uma preparação. É liderar com a possibilidade de influenciar e de servir. Eu vejo isso como um ato de cidadania”, realmente falta para os líderes de hoje reconhecer como pensamentos a longo prazo, em transformar pessoas com paciência e tempo necessários aumentam as garantias de perpetuação de qualquer negócio. Mais do que isso preparam as pessoas para a vida e não somente para servir em suas organizações e equipes.

 

Frank's Blog: Nós Criamos o Assassino de Realengo?

Frank's Blog: Nós Criamos o Assassino de Realengo?

Você sabe com quem está falando?

Então, quem és tú?

É absurdo pensar em outras possibilidades?

Você agrada todo Mundo?

Um açougueiro estava em sua loja e ficou surpreso quando um cachorro entrou.

Ele espantou o cachorro, mas logo o cãozinho voltou. Novamente ele tentou espantá-lo, foi quando viu que o animal trazia um bilhete na boca.

Ele pegou o bilhete e leu:

- "Pode me mandar 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor.

Assinado:..."

Ele olhou e viu que dentro da boca do cachorro havia uma nota de 50 Reais.

Então ele pegou o dinheiro, separou as salsichas e a perna de carneiro,

colocou numa embalagem plástica, junto com o troco, e pôs na boca do

cachorro.

O açougueiro ficou impressionado e como já era mesmo hora de fechar o açougue, ele decidiu seguir o animal.

O cachorro desceu a rua, quando chegou ao cruzamento deixou a bolsa no chão, pulou e apertou o botão para fechar o sinal.

Esperou pacientemente com o saco na boca até que o sinal fechasse e ele pudesse atravessar a rua.

O açougueiro e o cão foram caminhando pela rua, até que o cão parou em uma casa e pôs as compras na calçada.

Então, voltou um pouco, correu e se atirou contra a

porta e tornou a fazer isso.

Ninguém respondeu na casa.

Então, o cachorro circundou a casa, pulou um muro baixo, foi até a janela e começou a bater com a cabeça no vidro várias vezes.

Depois disso, caminhou de volta para a porta, e foi quando alguém abriu a porta e começou a bater no cachorro.

O açougueiro correu até esta pessoa e o impediu, dizendo:

- “Por Deus do céu, o que você está fazendo? O seu cão é um gênio!"

A pessoa respondeu:

- "Um gênio? Esta já é a segunda vez esta semana que este estúpido ESQUECE a chave!!!"

Moral da História:

"Você pode continuar excedendo às expectativas, mas para os olhos de

alguns, você estará sempre abaixo do esperado".

Comentários: Existem pessoas que sempre vão olhar para tudo na vida procurando sempre o êxito, o sucesso, a perfeição.

Sempre vão querer melhorar e focar sempre nos defeitos de sua equipe e das pessoas a sua volta, ou seja, nunca perceberão os progressos

e os pontos fortes.

Com isso, acabarão por enfraquecer as qualidades e fazer com que todos se sintam desmotivados e sem a menor dedicação,

empenho e envolvimento na realização de

suas atividades.

Há pessoas que choram porque as 

rosas têm espinhos,

 mas há pessoas que riem porque 

os espinhos têm rosas.