Cuidados no Trabalho em Relação as Pessoas

Higiene do Trabalho

A Higiene do Trabalho, estruturada como uma ciência prevencionista, vem sendo aperfeiçoada dia a dia e tem como objetivo fundamental atuar no ambiente de trabalho, a fim de detectar o tipo de agente prejudicial, quantificar sua intensidade ou concentração e tomar as medidas de controle necessárias para resguardar a saúde e o conforto dos trabalhadores durante toda sua vida de trabalho.

A Higiene Industrial é uma ciência e uma arte, que tem por objetivo. o reconhecimento, avaliação e o controle daqueles fatores ambientais ou tensões, originadas nos locais de trabalho, que podem provocar doenças, prejuízos à saúde ou bem-estar, desconforto significativo e ineficiência nos trabalhadores ou entre as pessoas da comunidade.

Um ambiente de trabalho agradável pode melhorar o relacionamento interpessoal e a produtividade,assim como reduzir acidentes,doenças, absenteísmo e rotatividade do pessoal. Somada a constatação de que a prevenção dos riscos a saúde do trabalhador não é gasto, mas investimento na produtividade e na qualidade dos serviços prestados pelos empregados com boa saúde, fazer do ambiente um local agradável para se trabalhar tornou-se uma verdadeira obsessão para empresas bem-sucedidas.

A consolidação as leis do trabalho (CLT), em seu capítulo V, SEÇÃO I, preceitua:

Art. 157-Cabe ás empresas:

I - Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;

II - instruir os empregados, através de ordens de serviço,quanto ás preocupações a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;

IV – facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente”.

O plano de higiene do trabalho envolve o seguinte conteúdo:

·    Um plano Organizado: envolve a prestação não apenas de serviços de médicos, como também de enfermeiros e auxiliares, em tempo integral ou parcial, dependendo do tamanho da empresa;

·   Serviços médicos adequados:  envolve dispensário de emergência e primeiros socorros;

·         Prevenção de riscos à saúde:  riscos químicos; riscos físicos; riscos biológicos;

·   Serviços adicionais: programas informativos; programas formais de convênios, verificações interdepartamentais; previsões de cobertura financeira para a casos de afastamento prolongados do trabalho por doenças ou acidentes (plano de seguro de vida, plano de seguro médico em grupo etc); extensão de beneficio médicos a empregados aposentados, incluindo planos de pensão ou de aposentadoria.

     

Objetivo

 A higiene do trabalho tem o caráter eminentemente preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça e se ausente provisória ou definitivamente do trabalho.

Entre outros objetivos principais da higiene do trabalho, estão:

■ Eliminação das causas das doenças profissionais;

■ Redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadores de efeitos físicos;

■ Prevenção de agravamento de doenças e de lesões;

■ Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio controle do ambiente de trabalho.

Como alcançá-los?

■ Educação dos operários, chefes, gerentes etc, indicando os perigos existentes e ensinando como evitá-los;

■ Manter constante estado de alerta contra riscos existentes na fábrica;

■ Pelos estudos e observações dos novos processos ou materiais a serem utilizados.